Implementação da
NR-1 com Foco em Saúde Mental
Atenda às exigências legais e transforme o bem-estar psicológico em vantagem competitiva
O que é a NR-1?
A Norma Regulamentadora 1 estabelece as diretrizes gerais para gestão de riscos ocupacionais, com ênfase em:
- Identificação e avaliação de riscos psicossociais
- Implementação de programas de promoção à saúde mental
- Prevenção de adoecimento psicológico no trabalho
- Criação de ambientes psicologicamente seguros
Nossa abordagem transforma a conformidade legal em estratégia de negócios.
Principais Riscos Psicossociais
Cargas Excessivas
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Jornadas prolongadas -
Cobranças excessivas -
Metas irreais
Relações Tóxicas
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Assédio moral -
Conflitos interpessoais -
Falta de apoio gerencial
Fatores Organizacionais
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Falta de clareza nas funções -
Comunicação ineficaz -
Falta de reconhecimento
Nossa Abordagem para NR-1
Diagnóstico Completo
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Avaliação de riscos psicossociais -
Pesquisa de clima organizacional -
Relatório para conformidade NR-1
Programa de Intervenção
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Terapias individuais e em grupo -
Capacitação de líderes -
Workshops de habilidades socioemocionais
Monitoramento Contínuo
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Indicadores de bem-estar -
Relatórios periódicos para NR-1 -
Ajustes contínuos do programa
Benefícios da Implementação
Para os Colaboradores
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Redução de 65% nos níveis de estresse
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Melhora na qualidade do sono e vida pessoal
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Aumento da satisfação no trabalho
Para a Empresa
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Redução de 30-50% em afastamentos
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Aumento de 25% na retenção de talentos
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Conformidade com a NR-1 e redução de riscos legais
Terapias Integrativas na NR-1
Nossa abordagem combina métodos convencionais com terapias complementares para resultados mais profundos:
- Constelação Organizacional: Identifica dinâmicas ocultas que afetam o clima
- Mindfulness Corporativo: Redução de stress e aumento de foco
- Terapia Corporal: Trabalha tensões físicas relacionadas ao stress
- Psicologia Positiva: Fortalece resiliência e engajamento
Implemente a NR-1 com Excelência
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